Não há turmas disponíveis.
Módulo I – Ergonomia – Definição e conceitos fundamentais
Módulo II – Ergonomia Física - Noção de carga de trabalho, Ergonomia de Ambientes: Ruídos, Iluminação, Temperatura e Qualidade do ar, Mobiliário, Postura no Trabalho, Posto de Trabalho com Computadores, Recomendações Práticas.
Módulo III - Ergonomia Cognitiva - Conceitos e Aplicações, Psicodinâmica do Trabalho, Análise Coletiva do Trabalho, Confiabilidade Humana e os Acidentes de Trabalho, Perícia Cognitiva de Acidentes e Falhas, Recomendações Práticas
Módulo IV – Macroergonomia - Ergonomia Organizacional, Clima Organizacional, Qualidade de Vida e Stress no Trabalho, Análise Ergonômica do Trabalho, Elementos da Macroergonomia na empresa, Legislação e Normas, Programas de Ergonomia na Empresa, Integração da Ergonomia no Planejamento Estratégico, Recomendações Práticas
Módulo V - Atividades Externas: Durante o curso o aluno terá a oportunidade de desenvolver o seu trabalho de campo, fundamental para obtenção do certificado ao final do curso, devendo, assim, realizar 05 Atividades Externas e uma apresentação das suas atividades de campo na última aula.
Curso In Company
Prof. Carlos de S. Almeida, D.Sc